Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
692337 , г. Арсеньев, ул. Ленинская, 8
Наш адрес
+7 (42361) 4-25-97
Приемная граждан

Павлов В.Н. (начальник отдела молодежной политики) «Жить надо бережно и стремительно».


02.07.2010

«Жить надо бережно и стремительно»

Павлов Валерий Николаевич уроженец города Арсеньева, выпускник средней школы № 1. Успешно окончив в 1994 году Уссурийский государственный педагогический институт, факультет географии и биологии, вернулся в свой город. Первый год преподавал в родной школе, затем - три года в школе боевых искусств - зам. директора по воспитательной работе, где в полной мере раскрылся его талант организатора. Уже состоявшимся специалистом снова вернулся в любимую первую школу.

Победитель городского и лауреат краевого конкурса "Учитель года-2000". Ныне - молодой, энергичный и креативный начальник отдела по молодежной политике администрации Арсеньевского городского округа.

- Валерий Николаевич как и когда вы из учителя превратились в молодежного вожака?
- В свое время я принял участие в конкурсе на должность начальника отдела молодежи, но не прошел, в честной борьбе победил Е.С. Агафонов. В 2002 году мне предложили разработать свое направление работы с молодежью и на общественных началах реализовать этот проект в отделе молодежи. На тот момент я уже вел работу по пропаганде здорового образа жизни и профилактике наркомании, ВИЧ-инфекции и СПИДа среди учащихся. Фактически тогда в Арсеньеве и зародилось волонтерское движение.
Арсеньевские волонтеры вели и ведут просветительскую работу на очень высоком профессиональном уровне. Для их обучения были приглашены лицензированные специалисты из Владивостока, прошедшие обучение в Москве. Наши волонтеры приступают к работе только после сдачи выпускных экзаменов и получения сертификата на право заниматься данным видом деятельности.

- Каковы основные направления работы отдела по молодежной политике?

- Молодежная политика - обширное понятие, и надо помнить, что по закону молодежью в России считаются граждане в возрасте от 14 до 30 лет - это школьники, студенты и рабочая молодежь, а также не работающее население старше 18 лет. Вот по этим трем направлениям мы и работам. С учащимися общеобразовательных учреждений дело обстоит очень хорошо здесь большую работу ведут и администрация школ, и управление образования, и культура, спорткомитет и другие административные структуры города.
Еще недавно все усилия отдела молодежи были сосредоточены на организации досуга студентов. Кстати, пользуясь случаем, хочу поблагодарить завучей по воспитательной работе всех арсеньевских вузов, училища и авиационного техникума за понимание и тесное сотрудничество и активное участие в работе отдела. Как практики они всегда знают, что будет действительно интересно для молодежи и обязательно даст положительный результат.

Сейчас мы ищем новые, нетрадиционные направления в работе, но не забываем и уже известные, хорошо зарекомендовавшие себя и полюбившиеся студентам и молодежи мероприятия: конкурсы "Замечательный студент", "Татьянин день", студенческий КВН, туристический слет и многие другие.

Надо понимать, что не может быть никакой молодежной политики без молодежи, без ребят с активной жизненной позицией, которые просто приходят и предлагают нам свою помощь.

- И много у нас такой молодежи?

- В свое время именно так к нам пришел Сергей Мищенко. Ирина Квитатиани сейчас возглавляет корпус волонтеров, а начинала она добровольцем. Алексей Тюрин не смотря на то, что уже стал официальным лицом он лидер "Молодой гвардии" в Арсеньеве, продолжает сотрудничать с отделом молодежи. Сергей Чупров, Илья Зорин, Максим Мартынов, Василий Ильин -- эти ребята в свое время, будучи еще школьниками, вели общественную работу. Повзрослев, они продолжают сотрудничать и помогать отделу молодежи. Жаль, что таких пока немного.

Надеюсь, что вновь создаваемые заводские советы молодых специалистов помогут привлечь свежие силы и найти тех, кто хочет изменить жизнь нашего города в лучшую сторону. Любой может предложить себя и свои идеи для реализации в отделе молодежи.

- Какие удачные и неудачные проекты были в вашей работе, что из задумок удалось реализовать?

- Мы ставили реальные цели и реально их выполняли. А удачные это были проекты или нет судить молодежи. Было очень много интересных проектов, которые удалось успешно воплотить в жизнь. Такими успешными и своевременными проектами были координацуионный совет по молодежной политике и совет молодых специалистов. Спустя два года они переросли в молодежный парламент, благодаря которому была создана и до сих пор действует программа поддержки детских и молодежных общественных организаций. Совсем недавно в соответствии с российским законодательством молодежный парламент был ликвидирован - он свои цели и задачи выполнил, настало время следующей ступени развития. На смену парламенту пришло время обновленного координационного совета молодежи, созданного уже по инициативе работающей молодежи.

Еще один удачный проект и наша гордость это волонтерское движения, переросшее в корпус волонтеров отдела по молодежной политике администрации городского округа. У корпуса имеется регламент, разработан план развития и вовлечения молодежи в добровольческую деятельность и расширение волонтерского движения. Работа корпуса волонтеров даже занесена в реестр муниципальных услуг.

Турслет - одно из любимейших мероприятий для тех, кто молод духом. Честно говоря, мы пока еще не доросли до двухдневного слета с ночевкой. Но и однодневный всегда проходит на "ура". Ребята отдыхают, соревнуются, получают хороший заряд бодрости, здоровья и отличного настроения.
Ну и, конечно, - КВН.

- Планы и перспективы?

- Если говорить о перспективах, то на сегодняшний день перед сотрудниками отдела стоит задача развития третьего направления — с рабочей молодежью. Здесь есть свои проблемы: иногда нам сложно найти общий язык с работодателями, и их можно понять. Ведь участие молодых сотрудников в наших мероприятиях это отрыв работника от производства. Но, меня радует, что такие крупные предприятия, как заводы "Прогресс" и "Аскольд" начали самостоятельно проводить конкурсы профессионального мастерства. Сейчас наша первостепенная задача разработать программу более активного вовлечения рабочей молодежи в общественную жизнь города. И здесь уже есть определенные успехи. Черновой вариант программы уже создан. За лето мы ее окончательно доработаем и с сентября приступим к реализации.

Например, уже в этом году в турслете приняли участие команды не только молодых заводчан, но и здравоохранения.
Задумок очень много: хотелось бы провести и какие-то нетрадиционные конкурсы среды молодых, например "Лучший рыбак". Или: в городе есть аллея предпринимателей, депутатская аллея, аллея ветеранов. Пора появиться и аллее молодежи Арсеньева, чтобы каждый вуз знал и ухаживал за своими зелеными питомцами, носящими имена лучших студентов и молодых рабочих. Поэтому я считаю, что на данный момент работа отдела по молодежной политике должна быть направлена на привлечение рабочей и незанятой молодежи к общественной деятельности.

- Чем порадуете горожан в День молодежи?

- Торжества состоятся 27 июня - в Арсеньеве этот праздник по традиции отмечают день в день. Под девизом "Вот как нас много и мы такие разные" в 17.00 в парке "Восток" пройдет акция "Ладонь Земли". Здесь на специальном стенде любой желающий сможет оставить для истории отпечаток своей ладони. В кинотеатре "Космос" состоится бесплатный киносеанс для молодежи отдаленных микрорайонов Интернат и Кирзавод. С 18.00 на площадки перед ДК "Прогресс" клуб "БАрс" будет демонстрировать свою авто-мототехнику и состоится байкерская викторина с призами. Можно будет в дружеской обстановке пообщаться с байкерами, рассмотреть экипировку и мотоциклы, сделать фото на память.
Позже начнется традиционная музыкально-развлекательная программа. В этом году наравне с коллективами художественной самодеятельности ДК "Прогресс" в концерте будут представлены талантливые и одаренные студенты арсеньевских вузов.

Беседовала С. ХОЛОНДАЧ.