Прокурорский надзор в сфере соблюдения трудовых прав граждан

Прокуратурой края с привлечением городских, районных, межрайоных и специализированных прокуроров регулярно проводятся проверки соблюдения трудовых прав граждан.

По данным прокуратуры Приморского края к числу основных нарушений трудового законодательства, допускаемых работодателями, относятся:

- нарушение требований трудового законодательства при издании локальных правовых актов (ст. ст. 22, 136 ТК РФ);

- нарушение требований ст. 57 ТК РФ при заключении трудовых договоров, в части отсутствия в них сведений об условий труда на рабочем месте, условий об обязательном социальном страховании работника, условий, определяющих характер работы, гарантий компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и др.;

- уклонение работодателей от надлежащего оформления трудовых отношений с работниками, заключение рядом организаций с работниками гражданско-правовых договоров на выполнение работ, регулирующих правоотношения, фактически подпадающие под признаки трудовых отношений;

- нарушения порядка предоставления и оплаты работникам ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 116 ТК РФ, ст. 123 ТК РФ);

- нарушение порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности (ст. 193 ТК РФ);

- нарушения работодателями сроков выплаты окончательного расчета при увольнении, невыплаты компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ;

- нарушения сроков выплаты выходного пособия работникам, высвобожденным в связи с сокращением численности (штата) (ст. 140, ч.1 ст. 178 ТК РФ);

- неисполнение обязанности по выплате работникам заработной платы, невыплаты компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ;

- выплата работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда;

- нарушение порядка оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- неисполнение обязанности по проведению индексации заработной платы;

- нарушения прав работников на безопасные условия труда (не проведение специальной оценки условий труда, не обеспечение средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой обувью, на работах с вредными условиями труда, не проведение первичных и периодических медицинских осмотров работников, не прохождение работниками ряда организаций обучения по охране труда, инструктажей и др.)

В целом по результатам проведенной проверки органами прокуратуры края в 3 квартале 2016 года выявлено свыше 1500 нарушений, в целях устранения которых вынесено 321 представление об устранении нарушений закона, принесено 162 протеста, возбуждено 214 дел об административных правонарушениях по ст. ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ.

Администрация Арсеньевского городского округа в рамках предоставленных полномочий в соответствии с Законом Приморского края от 09.11.2007 № 153-КЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда» ведет работу по разъяснению труд охранного законодательства: проводятся совещания, семинары, а также ведется работа с обращениями граждан.

По всем вопросам просьба обращаться по адресу: 692337, г. Арсеньев, ул. Ленинская д.8 каб. 306, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., а также по телефону: 5-31-78 (Сахнова Наталья Александровна - главный специалист по государственному управлению охраной труда администрации Арсеньевского городского округа).