Уважаемые работодатели!!!

Согласно Постановления Правительства РФ от 17 августа 2016 г. №806 «О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и Внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ», а также Постановления Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 (ред. от 16.02.2017) «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» политика проведения плановых проверок контрольно-надзорных органов основывается на риск-ориентированный подходе.

Отнесение деятельности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей к определенной категории риска осуществляется на основании критериев:

1)                 Сведения о производственном травматизме за 3 года;

2)                 Задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам за предыдущий год;

3)                 Административная ответственность за нарушения требованиям охраны труда.

От значения категории риска зависит периодичность плановых контрольно-надзорных проверок предприятия:

  • для категории высокого риска — один раз в 2 года;
  • для категории значительного риска — один раз в 3 года;
  • для категории среднего риска — не чаще чем один раз в 5 лет;
  • для категории умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет;
  • для категории низкого риска — плановые проверки не проводятся.

Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) предоставил информацию о юридических лицах или индивидуальных предпринимателях, деятельность которых отнесена к категориям высокого и значительного рисков. Данные ранжированы по регионам.

1)                 Перечень работодатели, деятельность которых относиться к категории высокого риска - https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=9517

2)                 Перечень работодатели, деятельность которых отнесена к категории значительного риска - https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?CAT_ID=9518

Если работодателя нет в обоих перечнях, то категория риска его деятельности не выше средней. Для уточнения отнесения Вашего предприятия к категориям риска, необходимо написать письмо в Государственную инспекцию труда в Приморском крае на имя ВРИО заместителя руководителя Государственной инспекции труда –заместителя главного государственного инспектора труда в Приморском крае (по охране труда) Смирновой Натальи Анатольевне и направить по адресу  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.. В письме обязательно указать ИНН и ОГРН Вашей организации.

Также обращаем внимание работодателей что обновление категории риска предприятия будет осуществляться раз в 3 года. Впрочем, от внеплановых проверок в этот период работодатель, как и прежде, не застрахован. И как вывод: соблюдайте требования трудового законодательства в части охраны труда и тогда любая проверка контрольно-надзорных органов Вам по плечу!!!

С уважением,

главный специалист по государственному

управлению охраной труда администрации АГО

Сахнова Н.А