Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
692337 , г. Арсеньев, ул. Ленинская, 8
Наш адрес
+7 (42361) 3-75-12
Приемная главы

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Арсеньевского городского округа и урегулированию конфликта интересов

В администрации Арсеньевского городского округа создана Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Арсеньевского городского округа и урегулированию конфликта интересов.

Комиссия рассматривает вопросы связанные с фактами проявления коррупции муниципальных служащих администрации Арсеньевского городского округа, совершения ими поступков, порочащих честь  и достоинство, или об иных нарушениях ими требований к служебному поведению, либо наличия у них личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также о представлении муниципальными служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах неимущественного характера.

Основными задачами Комиссии является:

а) содействие в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации Арсеньевского городского округа (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) содействие в осуществлении в администрации Арсеньевского городского округа мер по предупреждению коррупции.

Информацию для рассмотрения комиссией необходимо направлять по адресу: г. Арсеньев, ул. Ленинская 8, каб. 206, телефон: 5 – 30 – 67; 4 – 63 – 39.

Требования к оформлению информации, направляемой в комиссию:

1. Информация не должна быть анонимной. В обращении должны быть указаны фамилия, имя, отчество гражданина или название организации, почтовый адрес, реквизиты организации, а также телефон.

2. Необходимо описать нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

3. В обращении должны быть указаны данные об источнике информации.

4. При подаче заявления о даче согласия на трудоустройство, необходимо прилагать надлежащим образом заверенную копию должностной инструкции (трудового договора, регламента или иного документа, содержащего обязанности) по предполагаемой замещаемой должности.

Внимание!

Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. Лица, виновные в распространении заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, несут уголовную и иную предусмотренную законом ответственность.