Финансовое управление администрации Арсеньевского городского округа объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы финансового управления администрации Арсеньевского городского округа.
Наименование должности – начальник отдела учета и отчетности финансового управления администрации Арсеньевского городского округа.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, но не старше 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности:
а) Образование: высшее по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии», «Бухгалтерский учет и аудит».
б) Стаж: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
в) Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
Срок подачи документов – с 31 января 2022 года 19 февраля 2022 года. Место подачи документов – г. Арсеньев, ул. Ленинская, 8, каб. № 119, с 08.30 до 12.30 и с 13.30 до 16.30 (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней).
Предполагаемая дата проведения ӀӀ этапа конкурса (собеседование) – 02 марта 2022 года. Место проведения – администрация Арсеньевского городского округа.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в администрацию Арсеньевского городского округа следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с приложением фотографии;
3) копию паспорта (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой по месту работы либо с предоставлением оригинала для обозрения) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);
5) документ об образовании, а также по желанию гражданина – копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые);
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие их идентифицировать по форме, установленной Правительством Российской Федерации;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением права оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Проведение конкурса осуществляется в соответствии с муниципальным правовым актом от 16 августа 2007 года № 137-МПА «Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа» (в ред. от 07.10.2011 года № 47-МПА, от 04.02.2013 года № 23-МПА, от 01.04.2014 № 152-МПА, от 01.10.2014 г. № 202-МПА, от 05.10.2015 № 287-МПА, от 28.12.2015 № 308-МПА, от 05.12.2016 № 370-МПА, от 23.12.2016 № 377-МПА, от 26.01.2017 № 382-МПА, от 27.04.2018 № 51-МПА).
Условия прохождения муниципальной службы регламентируются Федеральным Законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе», Законом Приморского края от 04.06.2007 года № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае».
Подробную информацию можно получить по тел. 4-24-30 и 4-28-53 с 13.30 до 16.30.
E-mail: fin610@findept.primorsky.ru
Официальный сайт администрации: http://ars.town
Полный текст документа в разделе АДМИНИСТРАЦИЯ-МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА