Об изменениях в законодательстве для работодателей, привлекающих иностранных работников

30.03.2022

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2021 года № 868н внесены изменения в пункт 20 Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 января 2014 года № 27н (далее — Приказ 27н).

В соответствии с Приказом 27н уполномоченный орган субъекта Российской Федерации вправе определить на основании решения комиссии субъекта Российской Федерации уменьшение размера потребности в привлечении иностранных работников на текущий год в отношении работодателей, не обратившихся за оформлением разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, в течение 6-ти месяцев со дня выхода приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников.

В настоящее время потребность Приморского края в иностранных работниках на 2022 год утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.01.2022 № 10 «Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2022 год».