В ААК «Прогресс» подвели итоги конкурсов

В ААК "Прогресс" им. Н.И. Сазыкина холдинга "Вертолеты России" (входит в Госкорпорацию Ростех) в торжественной обстановке были награждены победители конкурсов среди авторов рационализаторских и Kaizen-предложений за II полугодие 2019 года.

Кайдзен – это корпоративная культура и управленческие механизмы, стимулирующие сотрудников предлагать небольшие улучшения и реализовывать их в оперативном режиме с целью увеличения ценности и уменьшения потерь.

Всего в 2019 году в ААК "Прогресс" было подано 1952 предложения, как привычным "аналоговым" способом, так и через АСУ "ПРОГРЕСС", 684 из них реализованы.

По итогам конкурса победителями в номинации "Лучшее Kaizen-решение" признаны сотрудники центрально-испытательного цеха с проектом "Эталонный мост тензодатчиков".

Второе место по количеству баллов заняло кайдзен-предложение "Силовой съемный жгут".

Кайдзен-предложение "Приспособление для деталей" заняло третье место. Также в рамках торжественной церемонии награждения были награждены победители в номинациях "Лидер предложений по улучшениям" и "Лучшее рационализаторское решение".

Пресс-служба холдинга "Вертолеты России".

---

Галерея