Примтеплоэнерго ждет кардинальная «перезагрузка»

Модернизация производства, оптимизация штата – эти меры должны повысить качество работы Примтеплоэнерго и его сотрудников. О перспективах развития краевого предприятия рассказал и.о. генерального директора Владимир Малюшицкий.

Процесс оптимизации штата связан с несколькими направлениями деятельности. Так, установка автоматизированных модульных котельных (АМК) приводит к сокращению персонала.

Вторая причина – это высвобождение персонала при объединении нескольких котельных.

Высвобождение штата происходит и в связи с установкой автоматизированной пожарно-охранной сигнализации и системы видеонаблюдения. В этой связи в филиалах высвобождены ставки почти 60 сторожей.

Также специалисты переводятся на сезонный режим. На тех котельных, которые не обслуживают абонентов в летний период, рабочий персонал задействуется только на время отопительного периода.

Оптимизация затронет и административно управленческий персонал предприятия.

В целом по предприятию из общей численности рабочего персонала оптимизация коснется не более 6% сотрудников, из которых 2% – обслуживающий персонал (сторожа и уборщицы). Из административно-управленческого персонала планируется вывести из штата около 11% специалистов.

В некоторых филиалах уменьшено количество специалистов, закрепленных на котельной, при этом увеличено число работников ремонтно-эксплуатационных бригад. К примеру, в Арсеньеве количество сотрудников ремонтных бригад увеличено на 16 человек.

Из общего числа выводимых из штатного расписания единиц более 50% сотрудников в Арсеньевском и Спасском филиалах переводятся на свободные вакансии.

Сотрудники с наиболее низкой заработной платой в процессе оптимизации могут перейти на более высокооплачиваемые свободные ставки.

Глава предприятия особо подчеркнул, что сама оптимизация не приведет к нарушению производственных процессов. Также компанию ожидает серьезное техническое перевооружение.

 

Правительство Приморского края.

 

 

---

Галерея