Трудоустройство инвалидов на квотированные рабочие места

Трудоустройство инвалидов на квотированные рабочие места

Действующие нормативные правовые акты Российской Федерации и Приморского края регламентируют обязанности работодателя по отношению к работнику принятому на квотируемое рабочее место. Работодатель обязан в том числе создать для каждого инвалида те условия труда, которые предусмотрены его индивидуальной программой реабилитации. При этом для инвалидов I и II групп вводится сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Также нужно помнить, что инвалид имеет право на удлиненный ежегодный отпуск - не меньше 30 календарных дней. Помимо этого, работодатель обязан по заявлению инвалида предоставить ему в любое время отпуск без сохранения зарплаты. Общая продолжительность такого отдыха - до 60 календарных дней в рабочем году.

В данный момент в муниципальных бюджетных учреждениях существует 4 квоты, для устройства людей с ограниченными возможностями. Это МОБУ общеобразовательная школа №1 - учитель русского языка и литературы, МОБУ общеобразовательная школа №10 - сторож-вахтер, МОБУ общеобразовательная школа №4 — слесарь-сантехник, МОБУ ДО «ЦВР» - педагог-организатор.

По вопросам трудоустройства людей с ограниченными возможностями на рабочие места в бюджетные учреждения Арсеньевского городского округа в рамках установленной квоты обращаться в отделение КГКУ «ПЦЗН» в г.Арсеньев и Анучинском районе. (г.Арсеньев, ул.Ломоносова д.11)

---

Галерея